Datamanager |
Resultaatgebieden:DatamanagementDit betreft het ondersteunen van en meewerken aan patientgebonden onderzoek Dit door het verzamelen, registreren, verwerken, randomiseren en evalueren van behandelingsresultaten. Prestatie-indicatoren : De casusgegevens zijn op tijd en juist verwerkt Attendeert de onderzoeker dat (her)onderzoek moet plaatsvinden Controleert de volledigheid van de uitvoering van het protocol Participeert actief d.m.v. meedenken en ontwikkelen van trials, publicaties en posters Signaleert significante verschillen en afwijkingen Denkt mee over aanpassingen en vernieuwingen Mate van tevredenheid opdrachtgever(s) Registratie Dit betreft het verzamelen, interpreteren en coderen van tumor-, behandel- en radiotherapiegegevens, complicaties en follow-up gegevens. Het beheren en bewaken van geautomatiseerde bestanden. Prestatie-indicatoren : Controleert de aangeleverde gegevens op juistheid en volledigheid Tijdigheid, correctheid en volledigheid van de registratie en codering Compleetheid van de geregistreerde en gecodeerde gegevens Een korte doorlooptijd en bewerkingstijd De volledigheid en juistheid van de bestanden De juiste ordening van de gegevens Denkt mee over aanpassingen en vernieuwingen Signaleert significante verschillen en afwijkingen Mate van tevredenheid opdrachtgever(s) Informatieverstrekking Dit betreft het maken van een jaarrapportage over tumor behandelgegevens, overzichten voor de diverse studies van de clinici, voor onderwijsdoelen en voor projecten, het ontwikkelen van formulieren t.b.v. studies en verzamelen van gegevens en het programmeren van onderzoeken m.b.v. data base. Prestatie-indicatoren : De verstrekte informatie is conform richtlijnen en protocollen De informatie en gegevens zijn correct en volledig Complete afhandeling van de informatie door de medewerker zelf De formulieren bevatten alle relevante gegevens De formulieren zijn eenduidig en leesbaar voor gebruikers Data base genereert de gevraagde gegevens De gegevens van de data base zijn correct Mate van tevredenheid opdrachtgever(s) |
Gedragscriteria:KlantgerichtheidPrestatie-indicatoren : Presentatie, werkverzorging en betrouwbaarheid Overtuigt zich van de bedoeling van een verzoek Geeft aan dat men terug mag komen. Levert maatwerk voor de klant. Aanvaardt verantwoordelijkheid voor gemaakte fouten. Reageert op klacht met prompt herstel, zonder defensief gedrag Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid Prestatie-indicatoren : Schrijft duidelijke onderzoeksverslagen Teksten zijn logisch opgebouwd. Correcte spelling en zinsbouw. Formuleert een voorstel of besluit helder en compleet. Omgaan met details Prestatie-indicatoren : Heeft een systeem voor vasthouden van informatie Heeft oog voor routines en procedures Besteedt aandacht aan inhoud en vormgeving van een product voor aflevering. Werkt nauwkeurig. Werkt een complexe taak volledig af Samenwerken Prestatie-indicatoren : Helpt anderen hun doelen te bereiken. Levert een bijdrage, idee of voorstel voor een groepstaak die niet van persoonlijk belang is Pakt ideeën van anderen positief op en gaat er mee verder. Uit zich positief over prestaties van een collega Voortgangscontrole Prestatie-indicatoren : Controleert eigen werk of werk van anderen. Bewaakt een proces of een project. Anticipeert op knelpunten en belemmeringen. Ontwikkelt toetsbare werkprocedures. Creativiteit Prestatie-indicatoren : Vraagt ruimte voor eigen stijl of eigen oplossingen. Komt met een geheel nieuwe benadering of aanpak. Voelt snel aan waar het in de kern om gaat. Kijkt over de grenzen van eigen vak of afdeling Leervermogen Prestatie-indicatoren : Trekt lering uit eigen ervaringen Zoekt informatie die in de werksituatie toepasbaar is. Doet systematisch research Heeft eigen netwerken en eigen methoden ontwikkeld om aan bruikbare informatie te komen. Stressbestendigheid Prestatie-indicatoren : Raakt bij ernstige storing of fout niet in paniek. Checkt op het laatste moment nog of er foutjes zijn gemaakt. Neemt verantwoordelijkheid nadat een fout is gemaakt. Is een volhouder. Probleemanalyse Prestatie-indicatoren : Doorziet snel een ingewikkelde situatie Verheldert oorzaken Herkent relevante patronen in complexe informatie Integriteit Prestatie-indicatoren : Neemt verantwoordelijkheid voor het eigen handelen. Maakt geen misbruik van macht, voorkennis of persoonlijke informatie. Houdt aan normen vast ook wanneer dit spanning of conflicten meebrengt Initiatief Prestatie-indicatoren : Onderneemt iets om de voortgang te versnellen Komt uit eigen beweging met ideeën en oplossingen Grijpt kansen |
Overige competenties:HBO Paramedisch/Verpleegkundig Ervaring met het gebruik van databases, tekstverwerking op p.c. Goede kennis anatomie, pathologie op medisch/oncologisch gebied Goede beheersing Engelse taal Zelfstandig kunnen functioneren |
Loopbaanmogelijkheden:Instroomfuncties: Verpleegkundige Paramedisch HBO -functies Basisarts Horizontale mobiliteit: Medewerker MTA bureau Diverse staffuncties Verticale mobiliteit: Diverse leidinggevende administratieve functies Diverse staffuncties |
Home Functie database Vragen of tips over deze functie kunt u zenden naar: Wim van Osch