Functie: Fysisch assistent |
Organisatie: Werkt onder leiding van: Klinisch Fysicus |
Resultaatgebieden: Controle Betreft het verrichten van fysische en technische controles op het juist en veilig functioneren van de lokalisatie-, plannings-, bestralings- en meetapparatuur alsmede hulp- en beveiligingsmiddelen voor uitwendige en inwendige therapie. Het verrichten en verbeteren van stralingsdosimetrie, het analyseren en archiveren van de controle- en meetgegevens. Het beheer van meetsystemen en planningssysteem (software en calibratiedata) wat betreft de fysische aspecten. Prestatie-indicatoren: De kwaliteit en kwantiteit van de controles en metingen Het aantal geconstateerde fouten Juiste toepassing van protocollen en procedures Een juiste en volledige registratie en archivering van de gegevens Goede samenwerking met disciplines binnen de afdeling Ondersteuning Betreft het uitvoeren van controles alsmede het in samenwerking met de klinisch fysicus adviseren over en ontwikkelen en evalueren van zaken met betrekking tot bestralingstechnieken (lokalisatie, bestralingsplanning en -uitvoering). Verlenen van ondersteuning op het gebied van automatisering en het netwerk. Participeren in patiëntgebonden onderzoek. Verrichten van acceptatietests van nieuwe apparatuur. Prestatie-indicatoren: Het aantal controles in relatie tot de vereiste nauwkeurigheid Het aantal gevraagde en opgevolgde adviezen Het aantal opgeloste problemen Is op de hoogte van relevante ontwikkelingen op het vakgebied Mate van tevredenheid opdrachtgevers Kennisoverdracht Betreft het geven van instructie aan gebruikers van apparatuur en practicumlessen aan (leerling) radiotherapeutisch laboranten en nieuwe fysisch medewerkers. Opstellen gebruikersinstructies voor nieuwe apparatuur. Prestatie-indicatoren: De inhoud van de instructie is volledig, actueel en duidelijk Helderheid van de instructie en informatie Is op de hoogte van relevante ontwikkelingen op het vakgebied |
Denkbare kritieke
situaties: - Betracht bij controles niet de vereiste nauwkeurigheid en houdt zich altijd niet aan de procedures. - Een bestralingsplanning moet op zeer korte termijn gereed zijn. - Onnauwkeurig werken onder tijdsdruk. - Niet tijdig en consequent maken van een back-up. - Gemaakte fouten of vergissingen niet erkennen en bekend maken. - De instel procedure voor de patientenbestraling wordt op initiatief van Fysisch Assistent nauwkeuriger en verbeterd - Kan alle verzoeken om ondersteuning niet aan en neemt initiatief tot verbetering. |
Gedragscriteria: Omgang met details Prestatie-indicatoren: Werkt nauwkeurig en werkt een complexe taak volledig af. Maakt weinig of geen fouten. Besteedt aandacht aan inhoud en vormgeving van een product voor aflevering. Heeft oog voor routines en procedures. Creativiteit Prestatie-indicatoren: Vraagt ruimte voor eigen stijl of eigen oplossingen. Komt met een geheel nieuwe benadering of aanpak. Voelt snel aan waar het in de kern om gaat. Kijkt over de grenzen van eigen vak of afdeling. Initiatief Prestatie-indicatoren: Vraagt uit zichzelf nadere informatie Doet iets wat niet gevraagd werd Grijpt een kans aan Is actief in woord en gedrag Onderneemt iets om de voortgang te versnellen Komt uit eigen beweging met idee of oplossing Samenwerken Prestatie-indicatoren: Doet concessies als het er om gaat tot een gezamenlijk resultaat te komen. Helpt anderen hun doelen te bereiken. Levert een bijdrage voor een groepstaak die niet van persoonlijk belang is. Pakt ideeën van anderen positief op en gaat er mee verder. Uit zich positief over prestaties van een collega. Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid Prestatie-indicatoren: Schrijft duidelijke onderzoeksverslagen. Teksten zijn logisch opgebouwd. Correcte spelling en zinsbouw. Formuleert een voorstel of besluit helder en compleet. Schrijft een beknopt, helder en relevant gespreksverslag. Discipline Prestatie-indicatoren: Vertoont beheerst gedrag onder wisselende omstandigheden. Accepteert gezag; leeft regels, protocollen en afspraken na. Kent grens van eigen verantwoordelijkheid; signaleert dat nieuwe regels of afspraken nodig zijn. Voortgangscontrole Prestatie-indicatoren: Overzicht over het eigen te verrichten werk. Op vaste momenten controleren of zaken zijn afgewerkt. Anticipeert op knelpunten en belemmeringen. Probleemanalyse Prestatie-indicatoren: Maakt toepasselijk onderscheid tussen hoofdzaken en bijzaken. Signaleert problemen; zoekt verbanden en benoemt oorzaken van problemen. Stelt logisch en methodisch vast waar een fout zit en bepaalt de oorzaak ervan. Benut actief de voor het functioneren noodzakelijke informatiebronnen. Anticipeert op storingen; zorgt tijdig voor informatie en/of een plan van aanpak. Analyseert een taak of een werkproces. Beschikt over verschillende methoden om complexe problemen aan te pakken. Stressbestendigheid Prestatie-indicatoren: Raakt bij ernstige storing of fout niet in paniek. Checkt op het laatste moment nog of er foutjes zijn gemaakt. Blijft gestructureerd werken wanneer verschillende mensen tegelijk een beroep doen op dienstverlening. Neemt verantwoordelijkheid nadat een fout is gemaakt. Is een volhouder. Inzet Prestatie-indicatoren: Toont enthousiasme en bereidheid; participeert actief; stelt verbeteringen voor.Heeft bewezen aan het eigen functioneren hoge eisen te stellen en daaraan te voldoen. Is een harde werker. Ziet kansen in plaats van problemen. Doet iets om lacunes in kennis etc. aan te vullen. |
Overige
competenties: HTS ingenieur, fysische techniek of electrotechniek, medische richting Kennis van geautomatiseerde meetsystemen en dataverwerking |
Loopbaanmogelijkheden: Instroomfuncties: Radiotherapeutisch laborant Diverse technische functies Horizontale mobiliteit: Diverse technische functies Verticale mobiliteit: Management |