Functie: Medisch Specialist |
Organisatie: Werkt onder leiding van: Afdelingshoofd |
Resultaatgebieden: Diagnose Betreft het klinisch en poliklinisch beoordelen en het indiceren van de noodzakelijkheid over te gaan tot een behandeling, een opname ter observatie of het geven van een advies. Het informeren van de patiënt en/of diens huisarts, andere verwijzer(s) over de consequenties van de onderzoeken. Prestatie-indicatoren: Houdt bij de bejegening van de patiënt rekening met sekse,
leeftijd, levensbeschouwing en het cultuurpatroon van de patiënt. Behandeling Betreft het klinisch en poliklinisch behandelen van die patiënten die op de gebruikelijke wijze aan zijn zorg worden toevertrouwd en waar nodig in teamverband en in nauwe samenwerking met andere specialisten en/of andere beroepsbeoefenaars. Prestatie-indicatoren: Houdt bij de bejegening en de behandeling van de
patiënt rekening met sekse, levensbeschouwing en het cultuurpatroon van de patiënt. Informatieverstrekking Betreft het informeren en adviseren van de patiënt, hun relaties en de andere bij de diagnose en behandeling betrokken beroepsbeoefenaars. Het geven van informatie aan de relaties van de patiënt, verwijzers en patiëntenverenigingen m.b.t. de medische aspecten van het beloop van de aandoening of ziekte. Het regelen van een goede communicatie hierover tussen patiënt en de behandelend artsen, voorzover dit bij draagt tot een goede kwaliteit van de medische zorg. Prestatie-indicatoren: Houdt rekening met de leeftijd, sekse, levensbeschouwing
van de patiënt. Documentatie Betreft het registreren van de voor de diagnostiek en de behandeling relevante gegevens, patienten- informatie in een medische dossier. Prestatie-indicatoren: Registreert de patienteninformatie volledig, duidelijk en
tijdig. Wetenschappelijk Onderzoek Betreft het verrichten van toegepast en/of fundamenteel onderzoek betreffende het eigen medischspecialisme, het participeren in het fundamenteel en/of toegepast onderzoek van andere beroepsbeoefenaars en het begeleiden van promovendi. Prestatie-indicatoren: Duidelijk geformuleerde doelen in het onderzoeksvoorstel. Kennisoverdracht Betreft het geven van onderwijs en practica voor studenten van medische, medisch-specialistische en paramedische opleidingen, het organiseren van refereeravonden en voorlichtingsactiviteiten, presentaties en/of publicaties. Prestatie-indicatoren: De geformuleerde leerdoelen worden bereikt. |
Denkbare kritieke situaties:
- Luistert geduldig naar patiënt die door emoties
niet uit de woorden kan komen. |
Gedragscriteria: Klantgerichtheid Prestatie-indicatoren: Toetst of hij begrepen heeft wat de ander wilde zeggen. Luisteren Prestatie-indicatoren: Laat de ander uitspreken. Samenwerken Prestatie-indicatoren: Doet eventueel concessies als het er om gaat tot een
gezamenlijk resultaat te komen. Sensitiviteit Prestatie-indicatoren: Verwoordt gevoelens en behoeften van anderen. Aanpassingsvermogen Prestatie-indicatoren: Houdt overzicht bij onverwachte gebeurtenis. Initiatief Prestatie-indicatoren: Vraagt uit zichzelf nadere informatie. Probleemanalyse Prestatie-indicatoren: Ziet in een vroeg stadium dat er problemen aan gaan komen
en signaleert die.
Prestatie-indicatoren: Gaat niet over één nacht ijs Stressbestendigheid Prestatie-indicatoren: Raakt bij ernstige storing of fout niet ontregeld. Energie Prestatie-indicatoren: Ziet niet op tegen extra werk. Integriteit Prestatie-indicatoren: Neemt verantwoordelijkheid voor het eigen handelen. |
Overige competenties: Bewijs van Uitoefenen Geneeskunst |
Loopbaanmogelijkheden: Instroomfuncties: Arts-assistent in opleiding tot Medisch Specialist Horizontale mobiliteit: Medisch Specialist ander ziekenhuis of andere praktijk Onderzoeker Medisch Inspecteur Verticale
mobiliteit: |
Auteur: Rudi Hilberts. Laatst bijgewerkt 8 augustus 2007
Home Database competentieprofielen