Functie: Stafmedewerker AVM |
Organisatie: Werkt onder leiding van: Hoofd Arbeidsomstandigheden, Veiligheid & Milieu |
Functiefamilie: Staf |
Indicaties voor de functiefamilie : Advies en Ondersteuning |
Resultaatgebieden:
Betreft het gevraagd en ongevraagd adviseren en ondersteunen van het management en medewerkers m.b.t. de implementatie en uitvoering van wettelijke regelingen en bedrijfsrichtlijnen, het signaleren van behoeften aan maatregelen op het gebied van Arbeidsomstandigheden, Medische Hulpmiddelen en Straling en Milieu, het adviseren van het decentrale en centrale management op deze gebieden en het bevorderen en meewerken aan de realisering van ARBO-jaarplannen. Prestatie-indicatoren: Het aantal en de kwaliteit van de adviezen . Betreft het evalueren van de effecten van getroffen maatregelen, het signaleren en rapporteren hierover en het bewaken van de naleving van voorschriften. Prestatie-indicatoren: De maatregelen worden nageleefd en hebben het gewenste effect. Betreft het geven van voorlichting en instructie op het gebied van Arbeidsomstandigheden, Medische Hulpmiddelen of Straling en Milieu aan medewerkers en management. Prestatie-indicatoren: Maatwerk, maar wel afgestemd op regelgeving en bedrijf beleid. |
Denkbare kritieke
situaties: - Advies is onuitvoerbaar of buitensporig duur. |
Gedragscriteria:
Prestatie-indicatoren: Verkrijgt gewenste informatie. Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid: Prestatie-indicatoren: Formuleert helder en duidelijk. Klantgerichtheid Prestatie-indicatoren: Presentatie, werkverzorging en betrouwbaarheid. Prestatie-indicatoren: Bereidheid om andere dan de gebruikelijke taken te verrichten. Organisatiesensitiviteit Prestatie-indicatoren: Kwaliteit van de relatie met diensten en afdelingen. Prestatie-indicatoren: Onderneemt ongevraagd actie. Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid Prestatie-indicatoren: Duidelijke weergave van relevante feiten. Prestatie-indicatoren: Goed onderscheid tussen hoofd- en bijzaken. Management identificatie: Prestatie-indicatoren: Toont betrokkenheid bij het gegeven beleid. Prestatie-indicatoren: Gaat in op voorstellen en ideeën van anderen. Inzet Prestatie-indicatoren: Initiatieven voor aanpassingen. |
Overige
competenties: Academische opleiding een van de vakgebieden. |
Loopbaanmogelijkheden:
Instroomfuncties: Horizontale mobiliteit: Verticale mobiliteit: |
Auteur: Rudi Hilberts. Laatst bijgewerkt 23 augustus 2007
Home Database competentieprofielen