Functie: Zorgassistent |
Organisatie: Werkt onder leiding van: Chef de clinique, hoofd paramedische discipline |
Resultaatgebieden:
Assistentie Betreft het helpen van medici en paramedici door b.v. door boodschappen te doen, berichten door te geven, spreekkamer op orde te houden, patienten op te halen of weg te brengen e.d . Prestatie-indicatoren: Mate van tevredenheid van de opdrachtgevers.
Zorgverlening Betreft het eenvoudige dienstverlening aan de patient op de afdeling, zoals aanvullende informatie geven en helpen van de patient bij de voorbereiding op de behandeling en na de behandeling. Signaleren en melden van bijzonderheden die zich voordoen bij de patient. Prestatie-indicatoren: Mate van tevredenheid van de patient.
Administratie Betreft het helpen bij het te woord staan van patienten, het plannen en veranderen van afspraken, het opzoeken, aanvullen en opbergen van patientendossiers. Prestatie-indicatoren: Wachttijden voor de patient
|
Denkbare kritieke situaties:
Keuze maken. Tijdens het begeleiden van een zeer zieke patiënt naar een andere ruimte binnen de afdeling, wordt de zorgassistent door een dokter gevraagd met spoed naar de balie te komen om een nieuwe afspraak te maken. Daarvoor moet de patient even alleen gelaten worden. De zorgassistent legt de situatie uit en vraagt de dokter even te wachten of een andere oplossing te zoeken, maar blijft bij de atient.
Alles tegelijk. De telefoon gaat, er staan een aantal patienten bij de receptie en tegelijkertijd vraagt een arts om met spoed iets op te zoeken. De zorgassistent blijft rustig en houdt het overzicht. De zorgassistent kiest tussen wat direct efficient afgehandeld kan worden en wat in het belang van de patient niet uitgesteld mag worden en handelt de zaken achtereenvolgens af.
Onzorgvuldige communicatie. Tijdens de behandeling van een patient vraagt de zorgassistent aan een behandelende arts assistent welk resultaat zij deze keer had bij het tentamen over dit onderdeel. De patient kijkt vreemd op en de arts assistent wordt boos. |
Gedragscriteria
Klantgerichtheid Prestatie-indicatoren: Presentatie, werkverzorging en betrouwbaarheid
Sensitiviteit Prestatie-indicatoren: Aandacht voor de gevoelens van de patient en omgeving
Discipline Prestatie-indicatoren: Regels en procedures etc. volgen
Luisteren Prestatie-indicatoren: Laat de ander uitspreken
Samenwerken Prestatie-indicatoren: Mate waarin men vrijwillig meehelpt aan het werk van een ander.
Flexibel gedrag Prestatie-indicatoren: Bereidheid om andere dan de gebruikelijke taken te verrichten
Prestatiemotivatie Prestatie-indicatoren: Initiatieven voor aanpassingen
|
Overige competenties: MAVO/MEAO
|
Loopbaanmogelijkheden:
Instroomfuncties: Horizontale mobiliteit: Verticale mobiliteit:
|