| Gedragscompetenties | Voorbeelden van operationalisaties | |
|---|---|---|
| Nr | Een gedragscompetentie is een verzameling van specifieke en observeerbare gedragsvormen die op een logische en betrouwbare manier aan de gedragscompetentie kunnen worden gekoppeld. | 'Operationalisaties' zijn concrete voorbeelden van zichtbaar gedrag dat bij de gedragscompetentie past. Bij deze exceptionele competenties is de feitelijke werksituatie bepalend. Daarom worden hier slechts als voorbeelden van operationalisaties gedragsvormen weergegeven over de toepaselijkheid waarvan veel discussie mogelijk is. Zie hiervoor de nadere toelichting op deze competenties. |
| 7.1 | Intuïtie: In complexe situaties zeer snel reflexmatig reageren op grotendeels onbewuste informatie. |
|
| 7.2 | Geloof: Automatisch, vrijwel onbewust, kiezen voor acties of verklaringen, op basis van krachtige positieve en negatieve verwachtingen die gezien worden als onweerlegbare feiten, "logische consequenties", onaanvechtbare uitspraken van belangrijke autoriteiten en deskundigen of die naar eigen mening berusten op een "zeker weten".
|
|